
第一章
1.畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)的特點(diǎn)P4~7
①畜牧業(yè)的根本特點(diǎn);②畜牧業(yè)屬第二性生產(chǎn);③畜牧業(yè)生產(chǎn)資料來自工業(yè)、種植業(yè)和自身;④畜禽是生產(chǎn)資料又是生活資料;⑤畜禽的再生產(chǎn)具有群體性、連續(xù)性和周期性;⑥畜牧業(yè)受自然因素的影響較大;⑦畜牧業(yè)要生產(chǎn)鮮活產(chǎn)品
2.畜牧業(yè)的根本特點(diǎn)P4:畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)過程,總是同畜禽自然再生產(chǎn)過程緊密地交織在一起
3.經(jīng)營與管理過程都以人的因素為核心進(jìn)行。P9
4.畜牧業(yè)中的經(jīng)濟(jì)形式分哪幾個(gè)?其中哪些是共有經(jīng)濟(jì)?P13
①國有經(jīng)濟(jì)形式;②集體經(jīng)濟(jì)形式;③個(gè)體和私營經(jīng)濟(jì)形式;④合作經(jīng)濟(jì)形式;⑤聯(lián)合經(jīng)濟(jì)形式;⑥中外合資經(jīng)營形式。其中,國有經(jīng)濟(jì)形式、集體經(jīng)濟(jì)形式和聯(lián)合經(jīng)濟(jì)形式是公有經(jīng)濟(jì)。
5.我國生態(tài)畜牧業(yè)生產(chǎn)化的發(fā)展歷程P23:①原始畜牧業(yè);②傳統(tǒng)畜牧業(yè);③工廠化畜牧業(yè);④生態(tài)畜牧業(yè)
6.生態(tài)畜牧業(yè)的概念及其特征P23
現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)是運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)位原理、食物鏈原理、物質(zhì)循環(huán)再生產(chǎn)原理和物質(zhì)共生原理,采用系統(tǒng)工程的方法,并吸收現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成就和傳統(tǒng)畜牧業(yè)的精華,以發(fā)展畜牧業(yè)為主,農(nóng)、林、草、牧、漁等因地制宜,合理搭配,進(jìn)行無污染、無廢棄物的綠色生產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系,使畜牧業(yè)生產(chǎn)朝高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效和穩(wěn)定協(xié)調(diào)的方向發(fā)展。
現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)的特征有:①該系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)要素相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn),如果某個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)要素受到干擾,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的波動(dòng)和變化,失去原來的平衡;②系統(tǒng)內(nèi)部以“食物鏈”的形式不斷地進(jìn)行著物質(zhì)循環(huán)和能量流動(dòng)、轉(zhuǎn)化,以保證系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的生物群同化和異化作用的正常進(jìn)行;③生態(tài)畜牧業(yè)以畜禽養(yǎng)殖為中心,因地制宜地配置其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)(如種植業(yè)、林業(yè)、無污染處理工業(yè)等),把資源的開發(fā)與生態(tài)平衡有機(jī)地結(jié)合起來;④在生態(tài)畜牧業(yè)中,完善和配套的能量和物質(zhì)循環(huán)的網(wǎng)絡(luò)一方面使系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)值增加,另一方面減少廢棄物和污染物的排放,實(shí)現(xiàn)增加效益和凈化環(huán)節(jié)的統(tǒng)一,并注重生態(tài)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展;⑤注重現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,提高畜禽生產(chǎn)效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7.畜牧業(yè)現(xiàn)代化的特點(diǎn)P26:①裝備現(xiàn)代化;②技術(shù)現(xiàn)代化;③觀念現(xiàn)代化;④管理現(xiàn)代化;⑤人員知識(shí)化
8.畜牧業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)志P28:①勞動(dòng)生產(chǎn)率;②技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
第二章
1.畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的概念及分類P34
畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)指的是畜牧業(yè)生產(chǎn)各要素的構(gòu)成情況,不僅包括畜牧業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),還包括畜牧業(yè)外部結(jié)構(gòu)(如畜牧業(yè)與種植業(yè)等其他生產(chǎn)部門的比例結(jié)構(gòu)、飼草料結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和經(jīng)營結(jié)構(gòu)等)和地區(qū)結(jié)構(gòu)等。
分類:畜類結(jié)構(gòu)(按家畜類別分成各個(gè)畜類);畜種結(jié)構(gòu)(同一畜類可用于生產(chǎn)不同的產(chǎn)品);品種結(jié)構(gòu)(同一畜種包括多個(gè)品種);畜群結(jié)構(gòu)(家畜可因性別、年齡、用途等方面的差異而劃分為不同的畜群)
2.形成我國畜牧業(yè)生產(chǎn)中生豬比例過大的原因,主要有幾方面?P42
①國家政策的影響;②生產(chǎn)習(xí)慣的影響;③消費(fèi)水平和消費(fèi)習(xí)慣影響;④地域環(huán)境影響;⑤產(chǎn)品價(jià)格的影響
3.畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn):“兩穩(wěn)定,兩加快,兩突出”P47
①穩(wěn)定發(fā)展生豬生產(chǎn);②穩(wěn)定發(fā)展禽蛋生產(chǎn);③加快發(fā)展牛、羊肉生產(chǎn);④加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)禽的生產(chǎn);⑤突出發(fā)展奶類生產(chǎn);⑥突出發(fā)展羊毛生產(chǎn)
4.建立合理畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的途徑和措施P49(論述題,需要擴(kuò)展回答)
①繼續(xù)深化畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革,促進(jìn)畜牧業(yè)的全面發(fā)展;
②調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),建立“糧食作物—經(jīng)濟(jì)作物—飼料作物”;
③堅(jiān)持走以節(jié)糧高效型畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的道路;
④開發(fā)利用草場(chǎng)資源,簡歷人工草地,大力發(fā)展草食動(dòng)物的生產(chǎn);
⑤加強(qiáng)畜牧業(yè)生產(chǎn)布局,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地建設(shè)一批畜牧業(yè)商品生產(chǎn)基地;
⑥積極發(fā)展家禽生產(chǎn),在穩(wěn)定禽蛋生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,大力提高禽肉在肉類中的比重;
⑦依靠科技進(jìn)步,加快畜禽品種改良步伐,提高畜禽飼料轉(zhuǎn)化和產(chǎn)出能力;
⑧建立與畜禽結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的投資政策、財(cái)政政策和價(jià)格政策體系
5.廣東屬于東南區(qū)……P57
本區(qū)特點(diǎn):①丘陵起伏,河流湖泊極多,形成“七山一水二分田”的格局;②地方畜禽品種資源豐富,適應(yīng)性強(qiáng),有不少經(jīng)濟(jì)價(jià)值高的地方優(yōu)良品種;③經(jīng)濟(jì)條件好,實(shí)力雄厚,有利于實(shí)施現(xiàn)代化畜牧業(yè)生產(chǎn);④交通發(fā)達(dá),對(duì)外通商港口多,畜產(chǎn)品出口潛力大。
第三章
1.需要層次理論中,人類的需要從低級(jí)到高級(jí)分五大類P66
①生理需要;②安全需要;③社交需要;④尊重需要;⑤自我實(shí)現(xiàn)需要
2.雙因素理論中的雙因素是指什么?P66
雙因素理論中雙因素是指:保健因素和激勵(lì)因素。
和工作環(huán)境相關(guān)的因素成為保健因素。包括:①企業(yè)的政策與行政管理;②技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng);③與上級(jí)主管的人事關(guān)系;④與同事的人事關(guān)系;⑤與下級(jí)的人事關(guān)系;⑥工作的環(huán)境與條件;⑦薪金水平;⑧個(gè)人的生活。
與工作內(nèi)容緊密相連、能體現(xiàn)個(gè)人成就的因素成為激勵(lì)因素。如工作上的成就感、工作本身的挑戰(zhàn)性和興趣、個(gè)人成長、晉升的機(jī)會(huì)等。
3.X理論對(duì)人性的看法是什么?Y理論對(duì)人的本性看法是什么?P68
X理論對(duì)人性看法假設(shè):①人生來就是懶惰的,只要有可能就會(huì)逃避工作;②人生來就缺乏進(jìn)取心,寧愿聽從指揮而不愿主動(dòng)工作;③人生來就以自我為中心,把個(gè)人的安全看得高于一切,輕視企業(yè)的發(fā)展;④人習(xí)慣于墨守成規(guī),反對(duì)對(duì)現(xiàn)實(shí)的改革;⑤人缺乏理性,容易受到他人或外界因素的影響而做出一些不理智的行為;⑥只有極少數(shù)人,才具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力。
Y理論對(duì)人性看法假設(shè):①人生來并非懶惰的,要求工作是人的本能;②在適當(dāng)?shù)那闆r下,人們不但愿意而且能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;③工人對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生抵觸情緒或者采取消極態(tài)度,是因?yàn)槠髽I(yè)給工人的壓力過大所致;④人們不斷追求沒有達(dá)到的欲望,這與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是不相矛盾的;⑤人們?cè)诠ぷ鞯倪^程中會(huì)自我控制、自我完善。
4.管理方格圖P71
①“1.1”型:貧乏式領(lǐng)導(dǎo):這類領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作和員工關(guān)心都很差,屬于淘汰型領(lǐng)導(dǎo);②“9.1”型:任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo):這類領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作非常重視而對(duì)員工的關(guān)心、培養(yǎng)不夠,不能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;③“1.9”型:關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo):這類領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)是在關(guān)心人,非常注重人際關(guān)系,但不太重視生產(chǎn)的發(fā)展;④“5.5”型:中間式領(lǐng)導(dǎo):這類領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展不太關(guān)心,對(duì)員工的關(guān)心也不十分地投入;⑤“9.9”型:理想式領(lǐng)導(dǎo):這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)和對(duì)人都很關(guān)心,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需要最有效地結(jié)合起來。
5.企業(yè)文化的概念及其組成P76
企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及物質(zhì)形態(tài)。
主要由三個(gè)部分組成:①企業(yè)精神;②企業(yè)作風(fēng);③企業(yè)形象
6.管理的主要職能P77:①計(jì)劃職能;②組織職能;③控制職能
7.有效管理幅度原則中,管理幅度的概念是P80
又稱管理強(qiáng)度、管理跨度。是指一個(gè)主管直接管理的下屬人員的人數(shù)。高層管理人員負(fù)責(zé)一般以3~5人為宜;中層管理人員負(fù)責(zé)一般以5~10人為宜;基層管理人員負(fù)責(zé)一般以8~15人為宜。
8.控制的基本過程,包括三個(gè)步驟:制定控制標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)工作績效、糾正偏差
第四章
1.市場(chǎng)調(diào)查的方法P88:①案頭調(diào)查;②實(shí)地調(diào)查
2.案頭調(diào)查P88:是一種間接調(diào)查方法,主要用來搜集企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)他人搜集、記錄和整理所積累起來的現(xiàn)成的間接信息。
3.實(shí)地調(diào)查的概念及其方法P89
實(shí)地調(diào)查是直接調(diào)查的方式和方法,由調(diào)查人員直接同受訪者接觸去搜集未被加工的來自調(diào)查對(duì)象的原始信息。
可分三種方式:詢問、觀察、實(shí)驗(yàn);四種間接方法:全面、抽樣、典型、間接
4.市場(chǎng)預(yù)測(cè)的意義及其內(nèi)容、預(yù)測(cè)方法P93
市場(chǎng)預(yù)測(cè)意義:①國家正確的宏觀預(yù)測(cè)是制定好國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃的重要前提,對(duì)企業(yè)發(fā)展起指導(dǎo)作用;②企業(yè)微觀預(yù)測(cè)可為企業(yè)決策及編制經(jīng)營計(jì)劃提供依據(jù);③有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭能力。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)內(nèi)容:①國民經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè);②市場(chǎng)需求預(yù)測(cè);③市場(chǎng)占有率預(yù)測(cè);④技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè);⑤產(chǎn)品壽命周期預(yù)測(cè);⑥資源預(yù)測(cè);⑦經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)
經(jīng)營預(yù)測(cè)方法:邏輯判斷法;數(shù)學(xué)模型法。
5.經(jīng)營決策的概念(包括狹義和廣義)P106
廣義的決策是對(duì)多種目標(biāo)、多種工作、多種手段做出最有利的選擇。
狹義的決策,是指經(jīng)濟(jì)部門或企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中,根據(jù)客觀的可能性,運(yùn)用科學(xué)的方法,選擇最優(yōu)方案,以確定未來奮斗的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)所采取的方針和重大措施。
6.經(jīng)營決策方法以及每個(gè)方法的概念P110
經(jīng)營決策方法:①定性決策方法;②確定性決策:是指未來事件客觀(自然)狀態(tài)或?qū)崿F(xiàn)條件是完全肯定的,決策結(jié)果也是確定的各種決策;③不確定性決策:是指未來事件的條件和狀態(tài)發(fā)生的概率不能肯定情況下的決策;④風(fēng)險(xiǎn)性決策:是指未來發(fā)生的條件和狀態(tài)的概率為已知情況下的決策;⑤貝葉斯決策;⑥市場(chǎng)占有率決策;⑦博弈論
7.決策樹法——(計(jì)算題,參考書本例題)P119
決策樹法是風(fēng)險(xiǎn)決策的特例,以圖解分別計(jì)算各方案在不同自然狀態(tài)下的期望值,通過比較期望值,做出方案選擇。決策樹的構(gòu)成有六個(gè)要點(diǎn):決策點(diǎn)、方案枝、狀態(tài)結(jié)點(diǎn)、概率枝、結(jié)果點(diǎn)、剪枝
第五章
1.計(jì)劃編制的常用方法是:平衡法。P137
第六章
1. 績效考評(píng)的內(nèi)容P159:
從廣義上理解,績效考評(píng)時(shí)對(duì)一個(gè)人的全面考察,內(nèi)容包括:德(政治素質(zhì)、思想品德、工作作風(fēng)、職業(yè)道德等)、能(工作的能力,如分析問題和解決問題的能力、獨(dú)立工作的能力等)、勤(勤奮精神和工作態(tài)度)、績(工作成績和效果)、體(身體狀況)。
人力資源管理中的日??冃Э荚u(píng),一般主要包括:工作成績、工作態(tài)度和工作能力三方面。
2.激勵(lì)方法的種類P161:目標(biāo)激勵(lì);工作設(shè)計(jì)激勵(lì);競(jìng)爭激勵(lì);參與激勵(lì);信息激勵(lì);感情激勵(lì);教育激勵(lì)
信息激勵(lì):如利用數(shù)據(jù)信息、圖表、布告、光榮榜、模范事跡的宣傳、各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽等,以具有強(qiáng)烈的生動(dòng)性、直觀性和感染性的形象宣傳,去激發(fā)人們的進(jìn)去心。
3.勞動(dòng)管理的內(nèi)容P162:勞動(dòng)定員與合理分工;勞動(dòng)定額與合理報(bào)酬;生產(chǎn)責(zé)任制
4.產(chǎn)品生產(chǎn)周期的概念以及其四個(gè)階段P175~176
產(chǎn)品生產(chǎn)周期是指從產(chǎn)品試制成功投入市場(chǎng)開始到被市場(chǎng)淘汰為止所經(jīng)歷的全部時(shí)間過程,即產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命,在市場(chǎng)上存在的時(shí)間長短是受消費(fèi)者需求變化、產(chǎn)品更新?lián)Q代速度等多種市場(chǎng)因素所影響,不同的產(chǎn)品其生命周期往往是各不相同的,有的被市場(chǎng)接受的時(shí)間較長,有的則進(jìn)入市場(chǎng)不久便夭折,有點(diǎn)甚至在開發(fā)過程中便終止了。
產(chǎn)品生命周期的四個(gè)階段:投入期;成長期;成熟期;衰退期。
5.管理的核心是對(duì)人的因素的管理,所以生產(chǎn)運(yùn)行管理應(yīng)將人力資源開發(fā)放在第一位。P181
第七章
1.畜產(chǎn)品需求的概念P183
畜產(chǎn)品需求是指人們?cè)谝欢〞r(shí)期內(nèi),在各種可能的價(jià)格水平愿意而且能夠購買的某種畜產(chǎn)品的數(shù)量。
2.畜產(chǎn)品供給的概念P187
畜產(chǎn)品供給是指生產(chǎn)者在某一時(shí)期內(nèi),在各種可能的價(jià)格水平下,愿意而且能夠提供出售的某種畜產(chǎn)品的數(shù)量。
3.需求定律與供給定律P184、188(需要結(jié)合在一起說明)
需求定律:當(dāng)畜產(chǎn)品價(jià)格較低時(shí),消費(fèi)者相應(yīng)的需求量則較大,價(jià)格越低,需求量越大;畜產(chǎn)品價(jià)格較高時(shí),消費(fèi)者相應(yīng)的需求量則較少,價(jià)格越高,需求量與小。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)把這種商品的價(jià)格和需求量之間的反方向變化的關(guān)系,稱為需求定律。
供給定律:如果假定其他影響供給的因素不變,只考慮畜產(chǎn)品供給量與價(jià)格的關(guān)系就會(huì)發(fā)現(xiàn),畜產(chǎn)品供給量隨著價(jià)格的漲落而增減。這種商品價(jià)格和供給量之間的同方向變化的關(guān)系,稱為供給定律。
4.選擇目標(biāo)市場(chǎng)的策略P193
目標(biāo)市場(chǎng)營銷策略是畜牧業(yè)企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)營銷方案的總體謀劃。一般分為三種:無差異營銷策略;差異性營銷策略;集中性營銷策略
5.促銷策略包括什么P202人員推銷、廣告、公共關(guān)系、營業(yè)推廣
第八章
1.經(jīng)濟(jì)核算:是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的一切活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)消耗,以及經(jīng)營成果進(jìn)行記載、計(jì)算、考查和對(duì)比分析的一種經(jīng)濟(jì)管理方法。P207
2.生產(chǎn)經(jīng)營過程的經(jīng)濟(jì)核算包括:資產(chǎn)的核算、成本和費(fèi)用的核算、贏利及其分配的核算。 P209
3.經(jīng)濟(jì)核算的方法:業(yè)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算。P209
4.固定資產(chǎn):是指使用期限較長(一般在一年以上或一個(gè)生產(chǎn)周期以上),單位價(jià)值較高(不同類型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一),并在使用過程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)是固定資金,即房屋、種畜禽、圈舍、林木、機(jī)械設(shè)備等方面的資金占用。P214
5.流動(dòng)資產(chǎn):指可以在一年內(nèi)或超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或運(yùn)用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資產(chǎn),應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)等債權(quán)資產(chǎn),以及原材料、在制品、產(chǎn)成品等存貨資產(chǎn)。P220
第九章
1.畜牧業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)的基本原則:技術(shù)效果與經(jīng)濟(jì)效果的統(tǒng)一原則、保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的原則、兼顧單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效果和綜合經(jīng)濟(jì)效果的原則。P251
第十章
1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的常用方法:比較分析法、比率分析法、動(dòng)態(tài)分析法、因素分析法、平衡分析法(老師版本)
對(duì)比分析法、動(dòng)態(tài)分析法、因素分析法(課本版本)P270
2.損益平衡點(diǎn)分析法(計(jì)算題)P275:參考課本P277例題
3.畜牧企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的主要內(nèi)容:(1)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析(2)飼料消耗分析(3)勞動(dòng)力利用分析(4)資金利用分析(5)計(jì)劃完成情況分析(6)工作和產(chǎn)品質(zhì)量分析(7)產(chǎn)品成本分析(8)投資效果分析。(課本版本)P285
(1)生產(chǎn)分析(2)經(jīng)營分析(3)經(jīng)濟(jì)效益分析(老師版本)
另附:
1. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制:是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)權(quán)力和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,正確處理國家、企業(yè)和職工個(gè)人三者經(jīng)濟(jì)關(guān)系為特征的綜合性經(jīng)濟(jì)管理制度。
2. 資金的分類:由于周轉(zhuǎn)方式的不同,資金占用又可分為固定資金占用和流動(dòng)資金占用。
固定資金:如房屋、種畜禽、機(jī)器設(shè)備、交通工具等;
流動(dòng)資金:如原材料、飼料、幼畜和育肥畜,在產(chǎn)品、半成品、現(xiàn)金、銀行存款,以及應(yīng)收款等。
名詞解釋:生態(tài)畜牧業(yè)、畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、管理幅度、案頭調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、經(jīng)濟(jì)決策、確定型決策、不確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)性決策、產(chǎn)品生產(chǎn)周期、畜產(chǎn)品需求、畜產(chǎn)品供給、企業(yè)的經(jīng)營決策、盈虧平衡分析法、固定成本、變動(dòng)成本、企業(yè)、企業(yè)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)核算、固定資產(chǎn)、低值易耗品、固定資產(chǎn)折舊、流動(dòng)資產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、比較分析法、經(jīng)營安全率、生產(chǎn)資金、流動(dòng)資金、資金占用
填空/單選:經(jīng)營與管理過程都以人的因素為核心進(jìn)行;畜牧業(yè)的根本特點(diǎn);畜牧業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)志;畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn)的重點(diǎn):“兩穩(wěn)定,兩加快,兩突出”;廣東屬于東南區(qū)……;管理方格圖;企業(yè)文化組成;市場(chǎng)調(diào)查的方法;實(shí)地調(diào)查方法;人力資源管理中的日常績效考評(píng),一般主要包括;勞動(dòng)管理的內(nèi)容;管理的核心是對(duì)人的因素的管理,所以生產(chǎn)運(yùn)行管理應(yīng)將人力資源開發(fā)放在第一位;選擇目標(biāo)市場(chǎng)的策略;促銷策略包括;經(jīng)營決策方法;不確定性決策種類;企業(yè)計(jì)劃作用;企業(yè)計(jì)劃類型;計(jì)劃控制類型;企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制內(nèi)容;企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式類型;固定資產(chǎn)管理;流動(dòng)資產(chǎn)內(nèi)容;成本分析內(nèi)容;
多選:畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)的特點(diǎn);畜牧業(yè)中的經(jīng)濟(jì)形式分哪幾個(gè)?其中哪些是共有經(jīng)濟(jì);我國生態(tài)畜牧業(yè)生產(chǎn)化的發(fā)展歷程;畜牧業(yè)現(xiàn)代化的特點(diǎn);畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)分類;形成我國畜牧業(yè)生產(chǎn)中生豬比例過大的原因,主要有幾方面;需要層次理論中,人類的需要從低級(jí)到高級(jí)分五大類;管理的主要職能;經(jīng)營決策方法;激勵(lì)方法的種類;
簡答:生態(tài)畜牧業(yè)的概念及其特征;建立合理畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的途徑和措施;雙因素理論中的雙因素是指什么;X理論對(duì)人性的看法是什么?Y理論對(duì)人的本性看法是什么;市場(chǎng)預(yù)測(cè)的意義及其內(nèi)容、預(yù)測(cè)方法;計(jì)劃編制步驟;企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分配類型;利潤管理;企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析程序;經(jīng)濟(jì)分析類型;
計(jì)算題:定價(jià)決策;生產(chǎn)規(guī)模決策;決策樹法;P275盈虧平衡分析、P276有一例題